Rekruter

Dla Ciebie rekrutacja to nie tylko „zamknięcie wakatu”, ale znalezienie osoby, która naprawdę wzmocni zespół?

Kredyt Kapital rozwija zespół HR i poszukuje rekrutera/rekruterki, który/która potrafi nie tylko docierać do kandydatów, ale również budować z nimi sprawną, szybką i profesjonalną komunikację — od pierwszego kontaktu aż do zakończenia procesu rekrutacyjnego.

U nas rekrutacja jest ważną częścią rozwoju biznesu. Firma rośnie, zmienia się i poszukuje pracowników do różnych obszarów, dlatego w tej roli będzie zarówno sourcing, ocena kandydatów, współpraca z hiring managerami, jak i możliwość wpływania na to, jak kandydaci postrzegają Kredyt Kapital jako pracodawcę.

Szukamy osoby, która lubi pracę z ludźmi, ale równie mocno ceni porządek i dobrze zorganizowane procesy.

🔎 Czym będziesz się zajmować?

wyszukiwaniem i pozyskiwaniem kandydatów poprzez portale pracy, media społecznościowe, rekomendacje oraz inne odpowiednie kanały;

prowadzeniem rozmów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych online oraz oceną doświadczenia, motywacji i dopasowania kandydatów do danej roli;

prowadzeniem kandydatów przez wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego oraz dbaniem o sprawną i przejrzystą komunikację;

współpracą z hiring managerami: doprecyzowywaniem profilu kandydata, priorytetów i oczekiwań wobec danej roli;

dbaniem o aktualność informacji dotyczących kandydatów i statusów prowadzonych rekrutacji;

udziałem w rozwoju employer brandingu oraz poprawie candidate experience;

proponowaniem nowych kanałów, narzędzi i rozwiązań, jeśli zauważysz możliwość usprawnienia procesu.

Nie szukamy osoby, która jedynie przekazuje CV managerowi. Chcemy, aby rekruter rozumiał, kogo i dlaczego poszukuje biznes, oraz pomagał znaleźć właściwe dopasowanie dla obu stron.

👀 Kogo szukamy?

osoby z praktycznym doświadczeniem w rekrutacji — minimum 6 miesięcy;

osoby znającej współczesne kanały i narzędzia pozyskiwania kandydatów;

osoby potrafiącej prowadzić ustrukturyzowane rozmowy rekrutacyjne i oceniać kandydatów;

osoby z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi, która z szacunkiem podchodzi do kandydatów na każdym etapie procesu;

samodzielnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej osoby;

osoby proaktywnej — jeśli widzisz problem lub lepszy sposób działania, mówisz o tym i proponujesz rozwiązanie;

osoby gotowej pracować z różnymi profilami stanowisk i szybko poznawać nowe obszary.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji w branży finansowej, prawnej, IT lub w innych specjalistycznych obszarach, a także zainteresowanie nowoczesnymi narzędziami HR i AI.

🚀 Co oferujemy?

Przede wszystkim — rolę, w której możesz nie tylko realizować proces rekrutacyjny, ale również realnie wpływać na to, jak on wygląda i funkcjonuje.

✓ umowę o pracę i oficjalne zatrudnienie;

✓ system premiowy zgodny z wewnętrznymi zasadami motywacyjnymi;

✓ godziny pracy 8:00–16:30; od poniedziałku do czwartku — praca z biura, w piątek — praca zdalna;

✓ szkolenia zawodowe, szkolenia wewnętrzne oraz możliwość rozwoju w obszarze HR;

✓ firmowe kursy języka angielskiego;

✓ udział w rozwoju employer brandingu oraz nowych podejść do rekrutacji;

✓ program doceniania osiągnięć;

✓ środowisko pracy, w którym cenimy inicjatywę, odpowiedzialność i zdrowy rozsądek.

🏢 Kim jesteśmy?

Kredyt Kapital działa na rynku ukraińskim od 2007 roku i jest częścią Rekapital Group.

Łączymy kompetencje prawne, finansowe, analityczne i technologiczne oraz zajmujemy się pełnym cyklem zarządzania portfelami wierzytelności. Jesteśmy stabilnym pracodawcą z polskim kapitałem i niemal 20-letnim doświadczeniem działalności w Ukrainie.